怎样制定公司规章制度

导语：

　　(2)呼唤附近的同事援助;

　　(3)及时通知公司相关领导，并按公司《灭火应急疏散预案》进行相应处理;

　　(4)在安全的情况下，利用就近的灭火器材、水、沙土等将初起的火扑灭。

　　第四条 防汛。如发生汛情，必须采取如下措施：

　　1、查明汛情程度、位置和涉险人员物资情况，向有关领导报告汛情，迅速按《防汛工作应急预案》进行处理。

　　2、采取防范措施，确保人员、房屋、车辆、设备安全。

　　3、努力降低灾害损失，及时恢复工作。

　　第五条 突发事故处理。

　　1、如遇突发事故应立即通知值班领导，并按《突发事故应急预案》进行处理。

　　2、加设标志、保护现场，警告其他人员勿近危险区。

　　3、在紧急情况下，全体职工必须服从领导的指挥，鼎立合作，发扬团结互助的精神，力保生命及国家财产安全，保证单位业务正常进行。

　　第六条 预防事故。

　　1、职工必须严格遵守岗位责任制及安全操作规程，防止各类事故发生。

　　2、安全教育制度化，各部门每月进行安全教育，增强职工的安全防范意识，做好记录备查。

　　3、按规定定期对各种设备进行维护保养;做好安全检查、自查工作和安全隐患整改工作。

　　4、对模范执行安全守则者予以表彰，对违反安全守则者给予严肃处理。

　　第四章 劳动纪律

　　为了维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，特制定本制度，职工应予遵守。

　　第一条 遵守国家的法律、法规，遵守单位各项规章制度。

　　第二条 品德端正，工作努力，维护企业利益和荣誉，忠于职守，积极负责，廉洁奉公。

　　第一章 总 则

　　第一条 为规范企业和职工的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。

　　第二条 本规章制度适用于所有职工，包括管理人员和普通职工。

　　第三条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德等劳动义务。

　　第四条 企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。

　　第二章 职工守则

　　一、依靠科技，团结奋进，开拓创新，改革发展。

　　二、爱岗敬业，努力学习钻研业务知识，提高专业技能。

　　三、遵纪守法，遵守公司各项制度。

　　四、服从上级指挥，按时高效完成工作。

　　五、忠于职守，保守公司秘密。

　　六、维护公司信誉，不作有损公司信誉的行为。

　　七、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

　　八、注意品德修养，切戒不良嗜好。

　　九、待人接物态度谦和，诚实守信。

　　十、树立大局观念，善于团结协作,乐于奉献。

　　第三章 安全守则

　　第一条 每位职工必须牢记安全第一。

　　第二条 工作安全要求。

　　1、电器机械设备，指定专人负责操作、管理、维修、保养，其他人员不准动用。

　　2、各种机动车辆，由公司指定专职司机驾驶，其他人员一律不准动用，未经允许不得在单位以外停放过夜。

　　第一条：为规范公司的管理，创造文明整洁的展厅环境，提高销售业绩，完善日常接待流程，树立良好的企业形象，利用公司各项工作的`开展，特制定本制度。

　　第二条：员工应严格遵守考勤制度，上午_____点未签到者即为迟到，未到____点半早退同上处理。

　　第三条：上班签到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直属领导报备。如遇突发事件，请假批准后方可离开，上班时间不能擅自离岗。

　　第四条：中午休息时间不得离开展厅，及时填写回访记录。

　　第五条：请假休息提前一天告知经理及行政人事部，不可代人请假，不可电话请假，周六、日、节假日原则上不得请假，特殊情况除外。